sparks
Microlearning mit Markenpower

Kunde

sparks

Branche

Microlearning

Leistungen

Brand Development

Campaigns

Brand Design

Digital Assets

Illustration

Social Media

Printed Matter

Case Study
Überblick

Unser Kunde

Skills für morgen

Mit sparks hat die Haufe Akademie ein flexibles, datenbasiertes Lernsystem geschaffen, das Mitarbeitende gezielt auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet – individuell, effizient, skalierbar. Von Künstlicher Intelligenz bis Kundenfokus, von hybriden Teams bis Transformation: sparks bietet maßgeschneiderte Lernpfade, abgestimmt auf Ziele und Interessen jedes Einzelnen. Ein intuitives Dashboard hilft HR und Führungskräften, Fortschritte zu tracken, Lernmodule zu steuern – und den langfristigen ROI im Blick zu behalten. Einfach im Rollout, stark im Support und gemacht für echte Wirkung. sparks bringt die Skills von morgen ins Heute.

Die Herausforderung

Auf der Suche nach der eigenen Identität

Ein starkes Produkt – mit einem Auftritt, der nicht mithalten konnte. Der visuelle Auftritt funktionierte oberflächlich, ließ aber Tiefe und Differenzierung vermissen. Für ein digitales Lernangebot wirkte die Marke erstaunlich analog: wenig nutzerzentriert, kaum anschlussfähig, nicht skalierbar. Besonders der zentrale USP – die intuitive Bedienbarkeit – blieb unter dem Radar. Was sparks fehlte, war ein echtes Markenerlebnis. Kurzum: Ein Tool mit Potenzial, aber ohne Profil.

Unsere Lösung

Von der Funktion zur Faszination

Wir haben die Marke dort weitergedacht, wo sparks inhaltlich längst war. Der Anfang: ein überarbeitetes Logo – besser lesbar, vielseitig einsetzbar, digital wie analog. Eine neue Typo bringt Struktur ins Lernen, ohne die Leichtigkeit zu verlieren. Dazu eine Farbwelt, die auffällt, ohne zu schreien Die Illustrationen machen sparks lebendig. Sie erzählen, ohne zu erklären. Sie leiten, ohne zu belehren. Und sie geben der Marke etwas, das in digitalen Lernumgebungen selten ist: ein Gefühl von Nähe.

Ergänzt wird das System durch ein reduziertes Icon-Set, das Orientierung gibt und die Lernwelt funktional erweitert. Botschaften, Tonalität und Storytelling haben wir aufeinander abgestimmt – und alles in einem modularen Designsystem verankert, das sich digital wie analog nahtlos ausspielen lässt. Heute ist sparks nicht nur ein Tool, sondern ein Erlebnis – klar, wiedererkennbar und bereit für den nächsten Entwicklungsschritt.

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Wir wussten, dass sparks etwas Besonderes ist. Arndt Benedikt hat uns geholfen, das volle Potenzial zu nutzen. Jetzt haben wir eine Marke, die über alle Kanäle hinweg konsistent ist, uns eine klare Richtung für die Zukunft gibt und uns die tägliche Arbeit sehr erleichtert. Wir sind bereit, Beschäftigten die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie brauchen, um in der Business-Landschaft der Zukunft zu glänzen.

Moritz Häberle, Senior Product Marketing Manager